Descrição do Curso

Neste curso, serão trabalhadas todas as condições estratégicas e operacionais para conceber, executar e avaliar projetos de formação, bem como o papel específico de gestor e coordenador de formação. Assim, este curso permite obter o reconhecimento para o exercício das funções de gestor ou coordenador de formação.


FAZENDO ESTE CURSO VOCÊ VAI

# Identificar as fases do processo formativo

# Saber elaborar um plano de formação;

# Conseguir implementar sistemas de melhoria contínua da formação.






Conteúdo do Curso

  • Definição dos objectivos a atingir;
  • Identificar as tarefas da (s) função (ões) a formar;
  • Definir as competências essenciais ao desempenho da função;
  • Conhecimentos e requisitos mínimos para o desempenho da função.
  • Tipos de formação
  • Questionários;
  • Entrevistas;
  • Observações.
  • Definição dos cursos a realizar;
  • Objectivos dos cursos e destinatários;
  • Local da formação e calendarização;
  • A divulgação do plano;
  • O desenvolvimento do plano.
  • A concepção dos conteúdos programáticos;
  • Objectivos pedagógicos;
  • Cargas horárias e cronogramas.
  • Definição dos objectivos da avaliação;
  • Tipos de avaliação;
  • Diagnóstica;
  • Formativa;
  • Sumativa
  • Os indicadores – sua escolha
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