Experiências de Trabalho
CITIC CONSTRUCTION. (2013-2022)
Uma empresa focada no ramo da construção civil, cujo o objecto social tem que ver com focos habitacionais (centralidades).
A empresa possui obras como a centralidade do kilamba, zango8000 e outras centralidades a nível nacional. Posição: Técnico de Recursos Humanos
-Responsabilidades:
Higiene e segurança no trabalho.
13 de Novembro de 2013 comecei a trabalhar pela empresa CITIC CONSTRUCTION, chamado a trabalhar no departamento de Recursos Humanos onde respondia pelas seguintes tarefas: Acompanhamento de todas as actividades e supervisionamento na obra. Supervisionando o local de trabalho na obra, o ambiente e condições de trabalho e todas não conformidade, fazer fotos e escrever relatórios de toda actividade diária no que diz respeito a segurança e higiene no trabalho.
2015 Trabalhei no plano de formação
Ainda pela CITIC CONSTRUCTION participei também no processo de treinamento e desenvolvimento dos trabalhadores recém contratados, que apresentavam certos défices no manuseamento de ferramentas, onde o real objectivo era trabalhar as habilidades dos trabalhadores.
Em função de um numero elevado de trabalhadores que a obra albergava nos víamos constantemente em missão de administrar conflitos laborais, dirimindo-as sempre através do uso da lei geral do trabalho, nalgumas vezes chamado a representar o empregador na inspecção-geral do trabalho sempre que um trabalhador recorresse para uma mediação laboral ou mesmo conciliação.
2016-2022 Trabalhei com processamento de salário, também fazia pagamentos em mãos de subsídios, aos militares da casa militar que controlavam as obras que a empresa fazia, um estimulo que a empresa dava no sentido de motiva-los e assim manter seguro o projecto. Em alguns momentos trabalhava também como tradutor porque o meu chefe direito não falava português, só falava mandarim e inglês.
Fazia também outros serviços administrativos ligados a gestão de RH tal como: Representação legal em alguns assuntos externos que a empresa me delegava, como por exemplo: Reuniões com outras empresas, situações ligadas a assuntos sócias, no âmbito da participação da empresa com o meio envolvente etc.
CGGC ENGENHARIA LDA.(2022-2023)
Uma empresa do ramo da Construção civil com obras espalhadas a nível mundial, cujo o foco baseia-se em projectos HIDRO ELECTRICO (BARRAGENS)
Posição: Técnico de Recursos Humanos
-Responsabilidades: Processamento de salários, INSS, Avaliação de Desempenho.
No dia 03-Novembro de 2022 comecei a trabalhar pela CGGC ENGENHARIA LDA no Projecto hidro eléctrico do Caculo cabaça no departamento de Recursos Humanos, onde as praticas que me foram confiadas eram:
Processar Salários, Processava salário de mais de 500 trabalhadores e trabalhava também com o INSS VIRTUAL na folha de remuneração para a posterior fazer o pagamento do devido imposto. Enviava para a fiscalização dados estatísticos de horas extras feitas em todo projecto durante o mês.
INSS, Vinculava todos os trabalhadores que a empresa contratava, a partir do portal INSS virtual, e também desvinculava os trabalhadores cujo os contratos terminavam e todos aqueles que por algum motivo viriam a se desligar da empresa.
Avaliação de Desempenho, O departamento Fazia avaliações cujo o método baseava-se em avaliação de 180 grau, tão logo as avaliações entrassem ao departamento eu tinha a responsabilidade de trabalhar nos aspectos como: Faltas injustificadas, falta de pontualidade, penalidade administrativas durante o período de avaliação. As avaliações eram feitas semestral e anualmente e tinham como objectivo promoção do colaborador.